2015 年 4 月から改正パートタイム労働法（「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」）が施行されるのに合わせ、厚生労働省の運営する総合情報サイト『パート労働ポータルサイト』がリニューアルされました。
改正により、パートタイム労働者の範囲や待遇など、企業が雇用する際のルールが格段に明確になったため、事業主・パートタイム労働者双方が法律の趣旨をよく理解する必要があります。
そこで、改正法のポイントを解説するとともに、雇用管理を改善するための各種ツールやマニュアル、事例などの情報が紹介されています。今回、新たに次の３つのコンテンツが追加されました。
1.パート労働者活躍企業診断サイト
自社のパートタイム労働者の雇用管理状況をレーダーチャートで診断し、課題を確認できます。同じ業界内（業種、規模など）での位置付けも把握できます。
2.パート労働者活躍企業宣言サイト
パートタイム労働者が活躍している企業は、自社で行なっている施策などをＰＲできます。働く側も、会社の取り組み姿勢などを知ることができます。
3.パート労働者キャリアアップ支援サイト
パートタイム労働者のスキルアップやキャリアアップ事例、セミナー案内、キャリアカウンセラーによる相談室など、パートタイム労働者向けの支援情報が紹介されています。
このほか、短時間正社員制度の導入・運用を支援するための情報などが得られます。
パートタイム労働者が自ら就業意欲を高め、キャリアアップを図ることは職場の活性化につながります。効率的な職場運営を行なっていくためにも、ご覧になってみてはいかがでしょうか。
