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201711

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2017年 11月号

特別記事
人手枯渇時代の「それでも人を採る!」施策

経理・税務
年末セール・在庫処分の折に必要なプロセスと留意点

人事・労務
使用人兼務役員の労働者性が判断されるポイントは?

総務・法務
ビジネスパーソンなら知っておきたいシェアリングエコノミーの知識

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人手枯渇時代の「それでも人を採る!」施策

経理・税務

年末セール・在庫処分の折に必要なプロセスと留意点

人事・労務

使用人兼務役員の労働者性が判断されるポイントは?

総務・法務

ビジネスパーソンなら知っておきたいシェアリングエコノミーの知識

2017年11月号もくじ

経理・税務

年末セール・在庫処分の折に
必要なプロセスと留意点
税理士 北川 知明

修繕費用を「資本的支出」とみなされないための留意点
税理士 谷口 孔陛

制度改正で混乱しがちな配偶者控除の取扱いQ&A
税理士 金田 麻衣

拡充された地方拠点強化税制をチェックする
税理士 福田 広文

“経理のプロ”になるための「法人税」マスター講座[第8回]
「事業年度」の区切りとは
税理士 平井 満広

「ユニーク制度」を活用し資金調達を有利に進めよう[第7回]
社内体制の整備を支援する融資制度
中小企業診断士 古屋 早雪

なるほど[納得]勘定科目
建物の建設や機械の製作途中に代金の一部を支払ったときは?[第8回]
税理士 駒井 伸俊

人事・労務

使用人兼務役員の労働者性が判断されるポイントは?
税理士 高木 舞/社会保険労務士 吉田 彩乃

従業員が裁判員に選出された場合に求められる企業の対応Q&A
弁護士 今津 泰輝/弁護士 坂本 敬

組織行動診断のプロが教える
組織の「見えない問題」の見つけ方
(株)ディジット代表 三浦 才幸

中小企業の今冬賞与の支給相場を予測する
賃金コンサルタント 神田 靖美

組織で役立つ「アンガーマネジメント」入門[第8回]
叱り上手になる方法④
特定社会保険労務士 山田 芳子

労務トラブルを防ぐ「書式」の作成と活用法[第11回]
残業禁止命令書
弁護士 田村裕一郎/弁護士 古田 裕子

総務・法務

ビジネスパーソンなら知っておきたい
シェアリングエコノミーの知識
(株)情報通信総合研究所 林 秀憲

INTERVIEW/プロフェッショナル・ランニングコーチ・青山 剛氏に訊く
成果が上がる「走り方」と「仕事の進め方」の共通点

覚書・念書を取引先から求められたときの対応
行政書士 黒沢 怜央

はじめて忘年会の幹事を務めるときはここに注意!
宴会コンサルタント 篠原あかね

初心者からでもできる中小企業のデータベース構築[第8回]
顧客情報管理システムの作成①
テクニカルライター 丸の内とら

1からわかる知的財産[第8回]
「意匠権」を取得するには
弁理士 谷口 登

実務よろず相談室
●同業他社への転職はどこまで制限できるか
●マンネリ化した改善活動を活性化させたい
●社長の代理でパーティーに出席するときの話題のつくり方が知りたい

中野 龍弥/高比良 聡/北龍 賢

その他

世の中を読むデータ
会議のあとで面従腹背など消極的対応をしたことが「ある」 61.8%

目からウロコの歴史の雑学
科学の力で判明した旧石器時代の実態
河合 敦

花のある空間
深まる秋のボルドーカラー
大髙 令子

経営をカクシンする参謀の心得
管理の基本は整理整頓
長山 宏

働く女性のモチベが上がるオフィスの快適グッズ&アイデア
モチベにも影響の大きいオフィスの「音」

桂歌若の“曇りのち晴れ”落語塾
伝統と革新の<稽古>

仕事終わりは、純喫茶へ
魅惑のインテリア
難波 里奈

開沼博が読み解く「時代」の深層
報道のあるべき姿とは

企業実務サポートクラブ
「会員募集のご案内」

別冊付録
トラブルを防ぐ 「労使協定」の締結・運用ガイド
特定社会保険労務士 土屋 雅子

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