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2018年 4月号
- バックナンバー
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2025年8月号 年末調整に向けた「基礎控除の見直し等」「特定親族特別控除」の準備実務 座談会 経理担当者の働き方改革〜生成AI活用〜 改正雇用保険法により創設された「育児時短就業給付金」の実務 罰則付きで義務化!求められる“職場の熱中症対策”
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2025年7月号 徹底解説!「新・年収の壁」を攻略する 2025年度税制改正による「退職所得控除」の調整規定の見直しの影響と実務 改正雇用保険法により創設された「出生後休業支援給付金」の実務 下請法改正の概要と求められる実務対応
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2025年6月号 65歳までの雇用確保措置が完全義務に 70歳就業時代に向けたシニア人材活性化策 実務への影響は!?「年収の壁」見直しのポイント 法改正への対応は万全!?育児・介護休業等に関する規程の見直しチェック 罰則規定が導入!改正公益通報者保護法のポイントと留意点
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2025年5月号 従業員数300人超企業の取得率公表が義務に 男性の育休取得環境の整え方 経理担当者なら押さえておきたい「新・リース会計基準」のあらまし パート・アルバイトの健康保険・厚生年金保険にまつわる実務Q&A 企業が“キャラクター”を活用する際の留意点
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2025年4月号 時代が求める経理・人事・総務の在り方とは 管理部門の働き方再考 資金繰り計画を攻略する「借入金返済予定表」作成のポイント 4月から支給率が引下げに「高年齢雇用継続給付」にまつわる実務をおさらいしよう スムーズに進行するために「株主総会」の準備・運営にまつわるQ&A
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