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• 令和8年7月31日までの公布分 働き方の多様化に対応した労災保険法等の改正 　就業構造の変化や働き方の多様化等を踏まえ、労働災害に対する幅広いセーフティネットを整備するための労災保険法等の改正がありました。その内容は次の……（2026年9月10日 11:37）
• 令和8年6月30日までの公布分 医療保険制度を持続するための給付と負担の見直し 　わが国の医療保険制度を持続可能なものとしていくため、政府は医療保険制度改革の一環として健康保険法等を改正し、給付と負担の見直しを行ないました。……（2026年8月17日 10:59）
• 令和8年5月29日までの公布分 中継輸送の推進を図る物流効率化法の改正 　ドライバーの高齢化や人手不足が進むなか、物流を維持するための輸送力の確保が喫緊の課題となっています。 　その有効な解決策として注目されている……（2026年7月17日 11:41）
• 令和8年4月30日までの公布分 令和8年度分 雇用関連助成金の見直し 　雇用保険法および建設労働者の雇用の改善等に関する法律に基づく各種助成金等について、令和8年度分に係る制度の見直しおよび新設等が行なわれました。 ……（2026年6月15日 10:05）
• 令和8年3月31日までの公布分 現物給与の価額が変更に 　社会保険の標準報酬月額の算定にあたっては、食事や住宅の提供など、「報酬や賞与の全部または一部が通貨以外のもの」（現物給与）として支払われる場合……（2026年5月19日 11:54）
• 令和8年2月27日までの公布分 疾病の治療と就業の両立を支援するための指針を策定 　病気を抱えながらも働く意欲のある労働者が、適切な治療を受けつつ安心して働き続けられるよう、事業主が講ずるように努めるべき措置に関する指針が定め……（2026年4月14日 10:49）
• 令和8年1月30日までの公布分 障害者雇用促進の専門人材育成を拡充 　福祉・雇用の支援に携わる専門人材である職場適応援助者（ジョブコーチ）の育成・確保を目的として、雇用分野と福祉分野を横断する基礎的な知識・技能を……（2026年3月26日 10:53）
• 令和7年12月25日までの公布分 労働者死傷病報告の対象者を拡大 　事業者には、労働者（事業または事務所に使用される者で、賃金を支払われる者）が労働災害により休業もしくは死亡した場合、労働者死傷病報告を所轄の労……（2026年2月16日 10:43）
• 令和7年11月28日までの公布分 通勤手当の非課税限度額が見直される 　通勤のため自動車などの交通用具を使用している給与所得者に支給する通勤手当の1か月当たりの非課税限度額が引き上げられました。 　令和7年4月1日以……（2026年1月15日 13:41）
• 令和7年10月31日までの公布分 育成就労法の施行に伴う関連規定の整備 　出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律の一部を改正する法律（令和6年法律第60号）の施行期日が……（2025年12月11日 10:58）

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