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2025年1月号
中小企業を待ち受ける課題と対策 2025年問題に打ち克つ！
回収状況を改善する 売掛金管理の仕組みづくり【前編】
改正子ども・子育て支援法等で創設された 「育児関連給付金」のあらまし
売上や資金調達に大きな影響も 「レピュテーションリスク」の事例と回避策
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2024年12月号
新指導基準等の適用開始！ いまこそ味方につけたい下請法
2025年度はこんな税制改正項目が検討されています
科学的に見極めたい パワハラをしやすい上長の特徴と対策とは？
2024年度中に認証制度がはじまる「eシール」とは？
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2024年 11月号
高まる債権回収不能リスクへの備え 資金ショート予防策と調達手段の棚卸し
「賃上げ促進税制」の改正ポイントと適用の留意点
パワハラ法制化に伴う対応を再確認！自覚なきパワハラを防止するハラスメントチェックリスト
「AI検索」を利用する際の留意点
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2024年 10月号
2025年4月から順次施行 改正育児・介護休業法の概要と対応ポイント
思わぬ追徴課税発生も！？関係会社間取引の寄附金該当事例
リテンションとして進めたい不妊治療との両立支援のポイント
取引先との与信リスクを軽減する担保・保証に関する実務対応Q&A
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2024年 9月号
「タイムライン」と「災害対策規程」の策定で来たるべき災害に備えよ
利益を出すために！価格転嫁の上手な進め方
オヤカクを攻略する保護者向けパンフレットの作成法
10月1日から値上げに！郵便料金変更時の対応と留意点
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2024年 8月号
人手不足解消の切り札 中小企業の第二新卒採用戦略
実地棚卸の制度はこうして高める！
配置転換は違法に！？ ジョブ型雇用の雇用管理上の留意点
企業に義務付けられる障害者への「合理的配慮の提供」とは？
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2024年 7月号
AI・データ分析で狙い撃ち！？インボイス導入後の税務調査対策
5,000円から1万円に要件が緩和 交際費等を経費にする際の留意点
知っておきたい 「インターンシップ」見直しの概要と活用法
今秋から適用される フリーランスに業務委託する際の事業者側の義務と実務対応
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2024年 6月号
従業員51人以上の企業も対象に 社会保険適用拡大への備え
こんなときどうする？定額減税の実務Q&A
ハイブリッドワーク下での「定時決定」「随時改定」の実務を確認する
社員に周知したい自転車等通勤を認める際のルールづくりと留意点
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2024年 5月号
倒産企業が急増中…… 危ない先の兆候と取引縮小・停止の実務
給与担当者の負担増！
「定額減税」によって求められる源泉徴収事務
放置は禁物！問題社員への対処法Q&A
社員が訴えられたとき会社が取るべき対応＆やってはいけない対応
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2024年 4月号
2024年に施行される人事労務面の法改正への実務対応
これってどうなる！？インボイス実務にまつわるお悩みQ&A
人手不足のなか 男性の育休取得環境をどう整えるか
中小企業の「株主総会議事録」はこうつくれば大丈夫
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