商品情報
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2025年6月号
65歳までの雇用確保措置が完全義務に 70歳就業時代に向けたシニア人材活性化策
実務への影響は！？「年収の壁」見直しのポイント
法改正への対応は万全！？育児・介護休業等に関する規程の見直しチェック
罰則規定が導入！改正公益通報者保護法のポイントと留意点
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2025年5月号
従業員数300人超企業の取得率公表が義務に 男性の育休取得環境の整え方
経理担当者なら押さえておきたい「新・リース会計基準」のあらまし
パート・アルバイトの健康保険・厚生年金保険にまつわる実務Q&A
企業が“キャラクター”を活用する際の留意点
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2025年4月号
時代が求める経理・人事・総務の在り方とは 管理部門の働き方再考
資金繰り計画を攻略する「借入金返済予定表」作成のポイント
4月から支給率が引下げに「高年齢雇用継続給付」にまつわる実務をおさらいしよう
スムーズに進行するために「株主総会」の準備・運営にまつわるQ&A
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2025年3月号
ことしはどうする！？脱・防衛的賃上げの活路を開く
2025年度「税制改正大綱」の要点を押さえておこう
4月から努力義務に！育児・介護と仕事を両立する「テレワーク環境」の整え方
新入社員の受入れ・入社手続きチェックリスト
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2025年2月号
最後まであきらめない！ 経理が主導する「利益捻出策」総まくり
決算前に確認したい 不良在庫の処分と税務上の注意点
育休取得を後押しする！ “業務代替支援”助成金の概要
保険証・免許証との一体化で改めて確認したい「マイナンバー」の取扱い
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2025年1月号
中小企業を待ち受ける課題と対策 2025年問題に打ち克つ！
回収状況を改善する 売掛金管理の仕組みづくり【前編】
改正子ども・子育て支援法等で創設された 「育児関連給付金」のあらまし
売上や資金調達に大きな影響も 「レピュテーションリスク」の事例と回避策
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2024年12月号
新指導基準等の適用開始！ いまこそ味方につけたい下請法
2025年度はこんな税制改正項目が検討されています
科学的に見極めたい パワハラをしやすい上長の特徴と対策とは？
2024年度中に認証制度がはじまる「eシール」とは？
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2024年 11月号
高まる債権回収不能リスクへの備え 資金ショート予防策と調達手段の棚卸し
「賃上げ促進税制」の改正ポイントと適用の留意点
パワハラ法制化に伴う対応を再確認！自覚なきパワハラを防止するハラスメントチェックリスト
「AI検索」を利用する際の留意点
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2024年 10月号
2025年4月から順次施行 改正育児・介護休業法の概要と対応ポイント
思わぬ追徴課税発生も！？関係会社間取引の寄附金該当事例
リテンションとして進めたい不妊治療との両立支援のポイント
取引先との与信リスクを軽減する担保・保証に関する実務対応Q&A
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2024年 9月号
「タイムライン」と「災害対策規程」の策定で来たるべき災害に備えよ
利益を出すために！価格転嫁の上手な進め方
オヤカクを攻略する保護者向けパンフレットの作成法
10月1日から値上げに！郵便料金変更時の対応と留意点
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