今月号のおすすめ記事
■特別記事
人手不足がますます深刻化
これからのパート・アルバイトの確保・活用 10の鉄則
多くの業界から人手不足に困っているという声が聞こえてきます。パート・アルバイトも売り手市場で集めるのが大変になっており、これまでと同じように確保できる保証はありません。そこで、どうやってパート・アルバイトを確保・活用するか、押さえるべきポイントについて解説します。
■経理・税務
収益・費用の計上時期をめぐる経理処理の留意点
商品や役務を提供した際、売上や費用をいつの時点で計上するかは迷うところです。本来計上すべき事業年度より前倒しや繰延べすると起こる「期ズレ」は税務調査でも注目される項目です。問題となるケースの具体例を挙げて、正しい処理のしかたをチェックします。
■人事・労務
定年後継続雇用にまつわる労働条件の決定とトラブル防止策
高年齢者雇用安定法の改正で、企業は60歳以降も働きたいと希望する社員を原則、雇い続ける努力をしなければなりません。とはいえ定年年齢の引上げや定年の廃止はなかなかむずかしく、ほとんどの企業は継続雇用制度で対応しているのが実情のようです。その運用のポイントを解説します。
■総務・法務
役員の選任・終任・登記に関する実務知識Ｑ＆Ａ
3月決算企業の定時株主総会の開催時期を前に、中小企業の役員の選任・終任・登記の際に必要な知識と具体的な手続きについて、Ｑ＆Ａ形式でまとめます。
■新連載
これで万全！「マイナンバー」対応ガイド
法人や個人に共通の番号を付与して情報を一括管理する「マイナンバー制度」は企業の実務に大きな影響を与えるとみなされ、にわかに注目が集まっています。
10月からのマイナンバーの通知開始を前に、いつまでに何をしなければならないのかについて、最新情報を盛り込みつつ解説します。
