2026年4月号のオススメ記事
特別記事
どこまで省力化できるか！？生成AI×株主総会 準備・当日・事後対応の実務改善
経理・税務
「中小受託取引適正化法（取適法）」により求められる経理実務対応
人事・労務
4月開始の「子ども・子育て支援金制度」にまつわる〈実務Q&A〉
総務・法務
小さな事業者との取引を打ち切る際の留意点は
2026年4月号もくじ
経理・税務
知らなかったでは済まされない！
「中小受託取引適正化法（取適法）」により求められる経理実務対応
弁護士 吉野 誉文
ことし5月施行に！
「事業性融資推進法」で資金調達はどう変わるのか
弁護士 石田 哲也
経理部門のためのBCP（事業継続計画）策定ガイド
公認会計士 吉岡 博樹
意外と知らない！？電卓の基本［最終回］
シーン別・電卓の賢い活用術
税理士 脇田 弥輝
松岡俊の「経理キャリア」お悩み相談［新連載］
経理の仕事は生成AIに奪われるのか？
公認会計士・中小企業診断士 松岡 俊
目指すはCFO！財務諸表から読み解く「経営分析」講座［第11回］
減価償却費は限度額まで計上しよう
銀行融資コンサルタント 瀬野 正博
日常業務を自動化する経理現場の「Google Apps Script」活用法［第3回］
経理実務で身に付くプログラミング的思考(2)
税理士 戸村 涼子
猫と学ぶ「経理力」の磨き方［第4回］
がんばって仕入先に頭下げたんやけどなぁ
税理士・公認会計士 原田 秀樹
人事・労務
4月から支給停止基準が引上げ
「在職老齢年金」制度をおさらいしよう
特定社会保険労務士 志賀 直樹
4月開始の
「子ども・子育て支援金制度」にまつわる〈実務Q&A〉
特定社会保険労務士 毎熊 典子
事例研究
取引先の都合による残業を減らし「休める会社」を実現〈髙田織物株式会社〉
編集部
部下の異変にいち早く気付く
“5月病”の基礎知識と対策
特定社会保険労務士・国家資格キャリアコンサルタント 中村 友美
「人事の歴史」－人と組織を巡る制度の変遷から、いまを読み解く－［第3回］
超流動的労働市場 離職が当たり前だった明治時代の日本
『人事の歴史を辿る旅』プロジェクト 内河 浩希
労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる［第87回］
従業員代表の選出についての通知文
弁護士 古田 裕子
これってハラスメント？［第72回］
会社の不誠実な対応は、ハラスメントリスクを高める
弁護士 佐藤 みのり
総務・法務
これで間違いなし！
オフィスカジュアルの定番着こなし〈春・夏編〉
編集部
職場で旧姓使用を認めるときに会社が整えるべき制度と配慮
社会保険労務士 川嶋 英明
社員の不満から生まれる
「かげ口」「うわさ話」の職場リスクと防止策
公認心理師・臨床心理士 武田 英彦
小さな事業者との取引を打ち切る際の留意点は
弁護士 磯田 翔
社内外の評価を落とさないために！
職場の“就業マナー”チェックリスト
NPO法人日本サービスマナー協会 三上 七恵
中小企業のためのCopilot実務活用講座 ─無料版から始める管理部門のAI仕事術─［新連載］
中小企業こそ「Microsoft365 Copilot」の活用を
公認会計士 加藤 勲
やる気と定着率が上がる！リーダーの言葉がけ［第5回］
言いにくいことを上手に伝える言葉がけ
岡本 文宏
職場の課題を解決！総務のための「行動経済学入門」［第7回］
禁煙教室の参加者を増やすには？
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「まさか！」に備える 総務のリスクマネジメント［第16回］
取引慣行に潜むフリーランス保護法違反リスク
弁護士 種池 慎太郎
その他
世の中を読むデータ
職場で最も経験しているインシビリティは「ぶっきらぼう・高圧的な物言い」78.0％
花のある空間
グリーンを纏う春のアレンジ
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温故知新 東京のレトロ建築を歩く［第45回］
旧松本カトリック教会司祭館
歯科医が教える！口内環境から整える“仕事の健康”［新連載］
「口内環境」が仕事の質を左右する！？
歯科医師 松谷 英子
小田真規子の即席ごちそうレシピ［第25回］
かにかまぼこの青のり風味オムレツ
最近の危ない商法［第88回］
金利上昇によるゾンビ企業の増加懸念
帝国データバンク 内藤 修
机の上の小さな変革
動詞の境界
菅 俊一
実務よろず相談室
●オフィスのカーペットのシミや粉ゴミを落としたい
●長期休職者の有給日数のカウントについて教えてほしい
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高澤 彰／山本 多聞／小早 祥一郎
別冊付録
新入社員のための「給与＆社会保険」の基礎知識
特定社会保険労務士 石川 宗一郎
