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2026年2月号

特別記事
“可能性と限界”を徹底検証! 生成AI×決算業務

経理・税務
ことし1月からルール変更!「退職金課税制度」の改正点と実務対応

人事・労務
協会けんぽの給付が電子申請に対応 -押さえておきたい新制度の実務-

総務・法務
2026年10月に施行?「カスハラ対策義務化」のポイント

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特別記事

“可能性と限界”を徹底検証! 生成AI×決算業務

経理・税務

ことし1月からルール変更!「退職金課税制度」の改正点と実務対応

人事・労務

協会けんぽの給付が電子申請に対応 -押さえておきたい新制度の実務-

総務・法務

2026年10月に施行?「カスハラ対策義務化」のポイント

2026年2月号もくじ

経理・税務

セミナーレポート
経理実務における生成AI活用の法的留意点とは?法的リスクに配慮した活用事例
弁護士 福岡 真之介 × 公認会計士・中小企業診断士 松岡 俊

新人経理のための「決算整理仕訳」の基礎と実務ポイント
税理士 阿部 祐喜

固定資産管理の方法と節税のポイント
税理士 井上 寧

ことし1月からルール変更!「退職金課税制度」の改正点と実務対応
税理士・特定社会保険労務士 寺田 慎也

課税されることも!?「通勤手当」を正しく支給するための留意点
税理士 世良 寛之

目指すはCFO!財務諸表から読み解く「経営分析」講座[第9回]
棚卸資産の適正保有と管理強化を
銀行融資コンサルタント 瀬野 正博

日常業務を自動化する経理現場の「Google Apps Script」活用法[新連載]
GASとは何か・GASの導入方法
税理士 戸村 涼子

なるほど納得 勘定科目[第103回]
外貨建て取引を決済したときは?
株式会社イーバリュージャパン 駒井 伸俊

猫と学ぶ「経理力」の磨き方[第2回]
たくさんつくって原価率改善や(?)
税理士・公認会計士 原田 秀樹

意外と知らない!?電卓の基本[第4回]
知って得する特殊キー
税理士 脇田 弥輝

人事・労務

経験者の約半数が退職を検討!?グレーゾーンハラスメントの防止策
特定社会保険労務士 坂本 直紀

事例研究
従業員の家庭環境に配慮して働き続けられるサポート体制を構築〈株式会社ダッドウェイ〉
編集部

残業キャンセル界隈、ワーク・ライフ・バランス…… Z世代社員の就労観と離職の実態
株式会社リンクアンドモチベーション フェロー 小栗 隆志

協会けんぽの給付が電子申請に対応 -押さえておきたい新制度の実務-
社会保険労務士 牧 あや

「人事の歴史」-人と組織を巡る制度の変遷から、いまを読み解く-[新連載]
人事の歴史をたどる意味
人事図書館館長 吉田 洋介

労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる[第85回]
テレワーク規程
弁護士 古田 裕子

これってハラスメント?[第70回]
問題社員vs辞めさせたい会社
弁護士 佐藤 みのり

総務・法務

従業員エンゲージメントを高める ワーケーションに利用したい宿
文豪気分でワーケーションに勤しむ〈ゆがわら風雅〉
編集部

2026年10月に施行?「カスハラ対策義務化」のポイント
特定社会保険労務士 久野 航

債権回収トラブルを防ぐ契約書作成のポイント
弁護士・中小企業診断士 谷田 寿人

急拡大する「シャドーAI」そのリスクと企業に求められる対応
アクセンチュア株式会社 鈴木 博和

やる気と定着率が上がる!リーダーの言葉がけ[第3回]
AI時代に「考える力」を育む言葉がけ
岡本 文宏

「まさか!」に備える 総務のリスクマネジメント[第14回]
職場の風通しの悪さが生むリベンジ退職のリスク
弁護士 橋本 充人

その他

世の中を読むデータ
ミッドライフクライシスが原因で仕事のパフォーマンスの低下を感じている人は 74.5%

花のある空間
バラとワインが香るヴァレンタイン・アレンジメント
大髙 令子

最近の危ない商法[第86回]
病院経営を締め付ける慢性的な赤字要因
帝国データバンク 内藤 修

こんなときどうする?失敗からの「リカバリーコミュニケーション」[第11回]
約束をすっかり忘れてしまっていた……
プレゼンテーションプランナー 山本 衣奈子

温故知新 東京のレトロ建築を歩く[第43回]
福岡市赤煉瓦文化館

小田真規子の即席ごちそうレシピ[第23回]
明太バター温やっこ

机の上の小さな変革
認知の負荷
菅 俊一

実務よろず相談室
●毎朝の清掃が若手従業員に偏り不満が出ている
●社内名簿・システムにおける旧姓使用の可否
●ドライブレコーダー設置はプライバシー侵害に当たるか

小早 祥一郎/山口 ひろみ/坂本 敬・帰山 さくら

別冊付録
自社ブランドの構築・保護に!中小企業のための「商標登録」ガイドブック
弁理士 宮下 桂輔

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