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2026年5月号

特別記事
5月給与から天引き開始 「子ども・子育て支援金制度」徹底解説

経理・税務
2026年度改正対応 新人経理のための「給与計算」の基礎知識

人事・労務
未然に防止するために“採用・育成・定着”にまつわる労務トラブルQ&A

総務・法務
自転車通勤への影響は!?ことし4月導入の「自転車版・青切符」制度を押さえておこう!

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特別記事

5月給与から天引き開始 「子ども・子育て支援金制度」徹底解説

経理・税務

2026年度改正対応 新人経理のための「給与計算」の基礎知識

人事・労務

未然に防止するために“採用・育成・定着”にまつわる労務トラブルQ&A

総務・法務

自転車通勤への影響は!?ことし4月導入の「自転車版・青切符」制度を押さえておこう!

2026年5月号もくじ

経理・税務

2026年度改正対応 新人経理のための「給与計算」の基礎知識
特定社会保険労務士 濱田 京子

「消費税還付金」の申告・受取り手続きと留意点
公認会計士・税理士 金森 俊亮

M&A・事業承継で問われる管理部門の“段取り力”〈前編〉
公認会計士・税理士 竹部 直一郎

用心と対策を!実際に起きた“経理にまつわる詐欺被害”と実務防衛策
税理士・中小企業診断士 上野 一也

目指すはCFO!財務諸表から読み解く「経営分析」講座[第12回]
営業利益から下にある収益・費用をチェックしよう
銀行融資コンサルタント 瀬野 正博

日常業務を自動化する経理現場の「Google Apps Script」活用法[第4回]
Gmailの添付ファイルをGoogleドライブに自動保存(1)
税理士 戸村 涼子

猫と学ぶ「経理力」の磨き方[第5回]
3割値上げして3割顧客が減っても、それは勝ちなのだよ
税理士・公認会計士 原田 秀樹

なるほど納得 勘定科目[第105回]
満期まで保有する目的の債券を取得したときは?
株式会社イーバリュージャパン 駒井 伸俊

松岡俊の「経理キャリア」お悩み相談[第2回]
ただ「作業」をこなす自分から抜け出すために

人事・労務

生産性を向上させる 職場の「心理的安全性」の高め方&測り方
組織開発コンサルタント 三好 章樹

未然に防止するために“採用・育成・定着”にまつわる労務トラブルQ&A
弁護士 小池 啓介

転倒、落下、熱中症……事例で学ぶ!高年齢労働者の労災防止対策のポイント
社会保険労務士 横山 勝

定年制廃止を検討する際の留意点
組織・人事コンサルタント 針生 俊成

「人事の歴史」-人と組織を巡る制度の変遷から、いまを読み解く-[第4回]
学歴で初任給が違った?「新卒一括採用」の起源と初任給の歴史
『人事の歴史を辿る旅』プロジェクト 岡本 光敬

これってハラスメント?[第73回]
妻のいる上司と不倫、そして、ハラスメント訴訟へ
弁護士 佐藤 みのり

労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる[第88回]
弁明の機会の付与に関する通知
弁護士 古田 裕子

総務・法務

マナーとして知っておきたい ビジネスシーンにおける「香水」の選び方と付け方
編集部

改正GX推進法施行による 中小企業への影響と脱炭素化の進め方
日本再生可能エネルギー総合研究所 北村 和也

自転車通勤への影響は!?ことし4月導入の「自転車版・青切符」制度を押さえておこう!
社会保険労務士 菅 雅樹

BUSINESS SCHOOL
AIの次は“量子”だ!「量子コンピューター」最前線
三菱総合研究所 磯貝 レオナ / 田中 杜雄 / 狩野 芳樹 / 山野 宏太郎

中小企業のためのCopilot実務活用講座 -無料版から始める管理部門のAI仕事術-(2)
管理部門のAI活用「3つの鉄則」を実践する
公認会計士 加藤 勲

やる気と定着率が上がる!リーダーの言葉がけ[第6回]
期待していることを伝えるフレーズ
岡本 文宏

総務主導で進める業務改善!職場の「環境整備」道場[新連載]
デスク周りの整理整頓
環境整備コンサルタント 小早 祥一郎

職場の課題を解決!総務のための「行動経済学入門」[第8回]
禁煙教室のチラシづくりに欠かせない要素は?
青森大学 客員教授 竹林 正樹

「まさか!」に備える 総務のリスクマネジメント[第17回]
所在不明株主を放置するリスク
弁護士 小杉 太一

その他

世の中を読むデータ
フォロワーシップ行動で最も多かったのは「自己成長タイプ」36.9%

花のある空間
ホワイト×グリーンを楽しむ5月のバラ
大髙 令子

小田真規子の即席ごちそうレシピ[第26回]
塊肉に見える豚こまのとんかつ

温故知新 東京のレトロ建築を歩く[第46回]
山手111番館

最近の危ない商法[第89回]
ビジネスモデルの転換期にある弁当店
帝国データバンク 内藤 修

歯科医が教える!口内環境から整える“仕事の健康”[第2回]
仕事のパフォーマンスを下げる「口呼吸」の恐ろしさ
歯科医師 松谷 英子

机の上の小さな変革
処理と負荷
菅 俊一

実務よろず相談室
●申告後にインボイス登録番号の誤りが発覚した
●管理職には深夜残業代を支給しない旨の社内規程がある
●取引先との契約内容に口頭で合意していれば問題ないか

鈴木 まゆ子 / 石川 弘子 / 梅澤 康二

別冊付録
治療と仕事の両立支援ガイドブック
特定社会保険労務士・行政書士・公認心理師 本山 恭子
医師・社会保険労務士・公認心理師 森本 英樹

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