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2027年1月施行
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「事業性評価」の本音と建前
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「つくっただけ」になっていませんか?
会社の「ハラスメント相談窓口」が機能しない理由と改善策
弁護士 吉田 浩司
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改正「外国人雇用管理指針」対応の実務ポイント
行政書士 中尾 幸樹
「人事の歴史」-人と組織を巡る制度の変遷から、いまを読み解く-[第9回]
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業務・組織・カルチャーから見たバックオフィスの生成AI活用
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「カスハラ対策基本方針」整備・周知啓発のポイント
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菅 俊一
実務よろず相談室
●法人用クレジットカードを私的利用した疑いが……
●就業時間中は全面禁煙にしたい。就業規則に定めてもよいか?
●わかりやすいマニュアルのつくり方を教えてほしい
鈴木 まゆ子 / 谷田 寿人 / 大谷 勇樹
別冊付録
面接官・リクルーターのための
「就活セクハラ対策」の手引き
弁護士 大浦 綾子 / 弁護士 立田 夕貴 / 弁護士 平井 英次























