2020年9月号のオススメ記事
特別記事
中小企業におけるテレワークに対応した評価制度の考え方
経理・税務
電子帳簿保存法の改正で経理業務はどう変わる？
人事・労務
有期雇用労働者の雇止めを検討する際の留意点とは
総務・法務
コロナに負けない！オンラインでも成果を上げる営業術
2020年9月号もくじ
経理・税務
電子帳簿保存法の改正で経理業務はどう変わる？
税理士 畠山 亮洋
いま、中小企業が利用できる
「減税措置」総まくり
公認会計士・税理士 佐々田 智子
テナント事業者に対して給付される「家賃支援給付金」のあらまし
税理士・行政書士 高山 和子
法人税・消費税の中間申告・納付の原則と期限延長の手続きとは
税理士 伯母 敏子
なるほど[納得]勘定科目[第42回]
得意先を接待したときの費用は？
税理士 駒井 伸俊
中小企業の経理業務効率化 一歩一歩[最終回]
RPAを活用しよう
税理士 戸村 涼子
人事・労務
有期雇用労働者の雇止めを検討する際の留意点とは
弁護士 浅野 英之
新型コロナ感染症の状況を踏まえ
母性健康管理措置が改正されました
特定社会保険労務士 佐藤 道子
「復職後再発率ゼロ」の心療内科医に訊く
うつを再発させないための職場担当者の役割
編集部
在宅うつを防ぐために
テレワーク社員のメンタルヘルス対策
社会保険労務士 田中亜矢子
労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる[第21回]
計画年休に関する労使協定
弁護士 田村 裕一郎／弁護士 黒田 雄太
これってハラスメント?[第6回]
就業規則の書き写し、読み上げ…これってパワハラ？
弁護士 佐藤みのり
植木理恵のココロの休ませ方[第14回]
ビジネスライクに受け流す
心理学者・臨床心理士 植木 理恵
総務・法務
コロナに負けない！
オンラインでも成果を上げる営業術
セールスコンサルタント 井出 孝尚
最近急増する
「リモートハラスメント」とその対策
ハラスメント対策専門家・キャリアコンサルタント 倉本 祐子
ミスなく、モレなく処理するために
2020年10月～12月の業務チェックリスト
編集部
事業承継がよりスムーズに
中小企業成長促進法が成立しました
税理士 高岸 直樹
コロナとの共生のために知っておきたい
企業の安全配慮義務にまつわるQ＆A
弁護士 佐久間大輔
最近の“危ない”商法[第21回]
「二次破綻」天野屋の悲劇
帝国データバンク 内藤 修
企業価値を高める中小企業のWebサイト運用[最終回]
いま起きているWeb活用のトレンド
株式会社パワービジョン 山田 竜也
その他
世の中を読むデータ
コロナ収束後、「業務の要不要の見直し」が起こり得る可能性 63.9％
花のある空間
夏の疲れを癒す落ち着きの配色
大髙 令子
机の上の小さな変革
目の置きどころ
菅 俊一
ダイバーシティ・ワンポイント
職場環境改善ツールを活用しよう
原 雄二郎
企業実務サポートクラブ
「会員募集のご案内」
別冊付録
生産性向上につながる中小企業の「テレワーク環境整備」の手引き〈実践編〉
