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202307

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2023年 7月号

特別記事
限られたリソースでパフォーマンスを最大化する!中小企業が 実践すべき「人的資本経営」

経理・税務
インボイス制度への対応に必須!?「会計ソフト」導入・見直しのポイント

人事・労務
中小企業の「人材流出を防ぐ」5つの具体策

総務・法務
紙の契約書との違いは?電子契約の基本と利用する際の留意点

2023年7月号のオススメ記事

特別記事

限られたリソースでパフォーマンスを最大化する!
中小企業が実践すべき「人的資本経営」

経理・税務

インボイス制度への対応に必須!?
「会計ソフト」導入・見直しのポイント

人事・労務

中小企業の「人材流出を防ぐ」5つの具体策

総務・法務

紙の契約書との違いは?
電子契約の基本と利用する際の留意点

2023年7月号もくじ

経理・税務

インボイス制度への対応に必須!?「会計ソフト」導入・見直しのポイント
税理士・中小企業診断士 服部 大

迷いやすい
「売上の計上ルール」を確認する
税理士 脇田 弥輝

最低限押さえておきたい
「仕訳」のルール
税理士 井上 寧

先行き不透明な時代の経営支援 中小企業の「管理会計」入門[第4回]
損益計算書と月次決算から予算を立てる
公認会計士・税理士 林 健太郎

担当者なら知っておきたい「経理用語」[第6回]
貸借対照表/損益計算書
税理士・米国公認会計士 高橋 和徳

なるほど[納得]勘定科目[第75回]
役員に報酬を支払ったときは?
株式会社イーバリュージャパン 駒井 伸俊

人事・労務

中小企業の「人材流出を防ぐ」5つの具体策
アーティエンス株式会社 迫間 智彦

DX推進の指針が公開
「デジタルスキル標準」のあらまし
株式会社QualityCube

こんなときどうする!?
「定時決定」「随時改定」にまつわる実務Q&A
社会保険労務士 鈴木 翔太郎

これってハラスメント?[第40回]
『エアハラ!?』職場の温度設定には要注意
弁護士 佐藤みのり

総務担当者のための「産休・育休制度」の実務と勘どころ[最終回]
関心の高まる生理・妊活・更年期等の課題を抱える従業員へのサポート
特定社会保険労務士 宮武 貴美

労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる[第54回]
給与のデジタル払いに関する労使協定
弁護士 田村 裕一郎/弁護士 古田 裕子

総務・法務

紙の契約書との違いは?電子契約の基本と利用する際の留意点
弁護士・カリフォルニア州弁護士 大城 章顕

上手に活用したい「フリー素材」を商用利用する際の留意点
弁護士 澤田 直彦

取次ぎは不要!?
これからの「会社の電話」をどうするか
トラムシステム株式会社 鈴木 康人

物流の2024年問題対策
荷主に求められる物流プロセスの効率化とは
株式会社野村総合研究所 阿久根 智之

生産性を高め強い組織に変化する!
業務改善の仕組みをつくる「課題の見える化」の進め方
業務改善コンサルタント 西野 紳哉

実践で使いたい!Excelの便利テクニック[第10回]
時間の計算のトラブル解決法
テクニカルライター 岡田 泰子

最近の“危ない”商法[第55回]
「3月危機」に超大型倒産が発生!
帝国データバンク 内藤 修

小さな工夫で毎日がかわる仕事も気持ちもラクになる仕組みづくり[第9回]
限られた時間を有効に。打合わせをうまく進める3ヵ条
OURHOME主宰・整理収納アドバイザー Emi

どんなリスクにも立ち向かえるBCPの策定ガイド[第6回]
BCPはリスク対策を検討する3STEPとは
BCP/BCM策定運用アドバイザー 昆 正和

その他

世の中を読むデータ
新型コロナ感染拡大以降、ES調査の見直しを行なった企業は 42.5%

温故知新 東京のレトロ建築を歩く[第12回]
自由学園 明日館
編集部

花のある空間
デスクに涼を呼ぶ小さなグリーン
大髙 令子

机の上の小さな変革
現実的というリミッター
菅 俊一

企業実務サポートクラブ
「会員募集のご案内」

別冊付録
2023年度版 「助成金」受給&活用マニュアル
社会保険労務士 望月 厚子

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