2024年2月号のオススメ記事
特別記事
決算早期化に向けたボトルネック解消策
経理・税務
早めに手当てしたい資金不足を回避するためにできること
人事・労務
先回りして人手不足を予防する「人材年表」の活用法
総務・法務
早期退職を防ぐいまどきの新入社員受入れ準備の勘どころ
2024年2月号もくじ
経理・税務
早めに手当てしたい資金不足を回避するためにできること
税理士 村田 直
海外取引におけるインボイス制度の影響と実務対応
税理士 斉藤 哲
各種法人保険の経理・税務処理を確認しよう
社会保険労務士 西岡 秀泰
融資返済に悩んだら検討したい「挑戦する中小企業応援パッケージ」のあらまし
税理士 上田 智雄
先行き不透明な時代の経営支援 中小企業の「管理会計」入門[第11回]
資金繰り表のつくり方
公認会計士・税理士 林 健太郎
なるほど納得勘定科目[第81回]
前期に計上した貸倒引当金を取り崩すときは？
株式会社イーバリュージャパン 駒井 伸俊
担当者なら知っておきたい 「経理用語」[第12回]
連結決算／会計監査
税理士・米国公認会計士 高橋 和徳
人事・労務
トラブルを招かない新人事制度の設計・導入の勘どころ
賃金・人事コンサルタント 大槻 幸雄
先回りして人手不足を予防する「人材年表」の活用法
特定社会保険労務士 有馬 美帆
「従業員エンゲージメント」に対する誤解と向上の鍵
組織・人事コンサルタント 田中 允樹
4月から新「雇止め告示」が適用に有期労働契約の更新・雇止めにまつわる留意点
特定社会保険労務士 柳田 恵一
これってハラスメント？[第46回]
自社の従業員がカスハラ加害者に！？
弁護士 佐藤 みのり
労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる[第61回]
建設業の36協定
弁護士 田村 裕一郎／弁護士 古田 裕子
総務・法務
社内文書・議事録作成に生成AIを利用する際の社内ルールを整備しよう
弁護士 坂田 晃祐
早期退職を防ぐいまどきの新入社員受入れ準備の勘どころ
特定社会保険労務士 中村 友美
「社名変更」に伴う届出と社内外の事務
特定行政書士 篠原 あかね
事例研究
3S・5S活動の徹底で社員の意識改革を果たす
編集部
実戦で使いたい!Excelの便利テクニック[第16回]
用紙に収まるように印刷する
テクニカルライター 岡田 泰子
中小企業の「データサイエンス」入門[第2回]
問題・問い・仮説を完全にマスターせよ
データサイエンティスト 松本 健太郎
最近の“危ない”商法[第62回]
竹下登元首相生家の元酒蔵が特別清算
帝国データバンク 内藤 修
その他
世の中を読むデータ
職場で男性特有の困難を経験したことがある人は 54.6％
温故知新 東京のレトロ建築を歩く[第19回]
大阪府立中之島図書館 本館
花のある空間
春を告げる鮮やかな球根花
大髙 令子
机の上の小さな変革
同期と非同期
菅 俊一
実務よろず相談室
●少額の支払いが遅延しがちな取引先への督促はどう行なう？
●テレワークでの長時間労働をどう管理するか？
●本当に必要かわからない高額な業務用機材の購入
高澤彰／田中謙二／淵邊善彦・木村容子
別冊付録
後継者難倒産リスクに備える「社長の終活」ノート
弁護士 奈良 正哉／山田 重則／橋本 充人／横地 未央
