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事務ごよみ【人事・労務】 3月の事務ごよみ 新入社員の受入準備　4月に新入社員を迎える企業では、次のような社内・法定事務が必要です。 ①入社時に必要な書類の準備……通勤経路・費用申請書、扶……（2020年2月26日 11:37）
事務ごよみ【経理・税務】 3月の事務ごよみ 3月決算の方針の検討　決算に当たっては、まず自社の決算方針を定めることから始まります。　黒字が見込まれる場合は、翌期以降の経営資源としてど……（2020年2月26日 11:35）
これからの法改正の動き 賃金請求権の消滅時効を見直し当面は3年に 　債権法の改正で時効期間の統一化が図られるなか、賃金請求権の消滅時効期間は2年とされています。　この時効期間について、当面「3年間」に延長する……（2020年2月26日 11:32）
2020年 3月号 施行前に確認しておきたい債権法改正が実務に与える影響とその対策 金融検査マニュアル廃止で、金融機関の融資姿勢はどう変わる？労働者派遣法の改正点をチェックする改正特許法等による特許・意匠・商標制度の変更点を確認しよう
事務ごよみ【総務・法務】 3月の事務ごよみ 期限切れの契約・文書などのチェック・更新　社員の身分証明書、郵便料金の受取人払い・後納手続き、会社事務所・借上社宅の賃貸借契約などで、年度末が……（2020年2月26日 11:08）
注目したい法改正の動向 注目したい法改正の動向 郵便の土曜日配達は継続　これまで、郵便事業の収支悪化や人手不足の対策として、普通郵便の土曜日の配達を廃止する案が検討されてきました。　しか……（2020年2月26日 11:04）
令和2年1月31日までの公布分 職場のパワーハラスメント防止のための講ずべき措置等についての指針が示される 　労働施策総合推進法の改正によって、ことし6月から職場におけるパワーハラスメント対策が大企業の義務となります。　その施行に向けて、職場のパワ……（2020年2月26日 10:58）