親しい取引先で周年行事や新社長就任などのお祝い事があった際に、祝金や祝品を贈ることが少なくありません。
ただし、取引先を対象にした「社外慶弔金規程」をもつ企業はごくわずかで、ほとんどは前例を参考にしながら、取引ランクや社長の決裁によって、そのつど決定しているようです。
なお、社外への慶弔金は税務上は交際費として扱われるため、交際費の取扱規程等で決定権者や手続きを定めている企業も多いと思われます。
取引先への祝金相場一覧
ここでは、「取引先の創業（周年）記念行事」「新社屋・新工場の完成」「支店・店舗等の新設」「新社長の就任」「経営者の叙勲」の５つの場合における祝金の相場を紹介します。
これを見ると、「新社屋・新工場の完成」と「新社長の就任」は金額が多めで、「支店・店舗等の新設」は少なめです。
なお、取引先のお祝い事では現金でなく、祝品を贈ることもよく行われています。祝品としてよく用いられるのは、
- 生花（胡蝶蘭、シンピジウム等）
- 紅白ワイン
- シャンパン
- 日本酒
- 観葉植物
- 置時計
などです。
その金額は祝金と同等を目安とする企業が多いようです。
【調査概要】
2014年6月に全国の月刊「企業実務」読者4,000社にアンケート用紙を送付、314社から回答を得ました。調査の詳細は『中小企業の「支給相場＆制度」完全データ』に収録しています。
【本書の紹介】
最新 全国調査
『中小企業の「支給相場＆制度」完全データ』
A4変型判272ページ 頒価9,250円（税別）
会社の支給相場を網羅した資料集の決定版！各企業の個別の支給実態をリスト形式で掲載！
◆本書の構成◆
【第1章】最新調査「役員報酬・賞与・退職金」の支給データ
【第2章】「役員報酬・賞与・退職金」の相場と合理的な決め方
【第3章】役員報酬・賞与と退職金に関する税務処理Ｑ＆Ａ
【第4章】最新調査 中小企業の「従業員退職金」の支給データ
【第5章】最新調査 社内・社外への「慶弔見舞金」の相場
【第6章】最新調査 税理士・弁護士等の顧問料と報酬相場
【第7章】最新調査 高齢社員の待遇＆賃金水準データ
【第8章】これからの高齢社員雇用と賃金・評価制度の考え方
