企業実務 - 企業の経理・税務・庶務・労務担当者の実務情報メディア

• 事務ごよみ【人事・労務】 「健保・厚年の被保険者報酬月額変更届のチェック、夏季賞与額の決定と支給、労働保険の年度更新手続き」など―6月の事務ごよみ 健保・厚年の被保険者報酬月額変更届の提出要否のチェック 　被保険者の報酬が昇給等によって大幅に変動した場合は、定時決定を待たずに標準報酬月額が改……（2016年5月27日 14:56）
• 事務ごよみ【人事・労務】 「新入社員のフォロー、賃上げに伴う初任給の確定、夏季賞与の検討準備」など―5月の事務ごよみ 新入社員や新任者等のフォロー 　春に入社した新入社員は、この時期、通勤や仕事に慣れて気持ちにゆとりが生まれてくる一方で、社会人としての悩みや不満……（2016年5月2日 09:12）
• 事務ごよみ【人事・労務】 「新入社員の受入れ、新入社員や退職者・転勤者の社会保険等手続き、昇給に伴う基本給等の切替え」など―4月の事務ごよみ 新入社員の受入れ 　４月に新入社員を迎える企業は、入社式、研修などの関連行事・事務を段取りよく進めましょう。 　初出社や入社式に際して、新入社……（2016年4月1日 09:08）
• 事務ごよみ【人事・労務】 「新入社員の受け入れ準備、賃上げの検討、人事異動に伴う事務手続き」など―3月の事務ごよみ 新入社員の受入れ準備 　４月に新入社員を迎える企業では、次のような社内・法定事務が必要です。 ①入社時に必要な書類の準備　……通勤経路・費用申請……（2016年3月1日 09:13）
• 事務ごよみ【人事・労務】 「新入社員の受け入れ準備、2017年新卒者の採用準備、人員・人件費計画の検討」など―2月の事務ごよみ 新入社員の受入準備 　４月に新卒の新入社員を迎える企業では、２月中には最終的な入社の意思確認を行ないたいところです。 　入社意思を確認できた内……（2016年2月2日 09:20）
• 事務ごよみ【人事・労務】 「欠員の補充と内定者フォロー、労働者死傷病（軽度）報告の提出、新年度の人員・人件費計画の策定」など―1月の事務ごよみ 欠員の補充と内定者フォロー 　卒業シーズンが迫り、2015年度新卒者を採用する最後のチャンスです。 　「まだ、新卒者の確保を終えていない」、あるい……（2016年1月5日 09:46）
• 事務ごよみ【人事・労務】 「冬季賞与の支給と保険料の徴収・マイナンバー制度関連の規定整備・内定者のフォロー」など―12月の事務ごよみ 冬季賞与の支給と保険料の徴収 　冬季賞与を支給する企業では、社員ごとの考課・査定から支給、そして支給額に応じた保険料の徴収事務があります。 　賞……（2015年12月1日 09:16）
• 事務ごよみ【人事・労務】 「冬季賞与の支給準備・採用内定者のフォローアップと次年度採用の準備・労働時間の適正管理」など―11月の事務ごよみ 冬季賞与の支給準備 　11月も半ばになると、冬季賞与に関する情報が各種媒体で発表され、地域や業界ごとの相場もみえてきます。必要な資料を揃え、支給原資……（2015年11月2日 11:52）
• 事務ごよみ【人事・労務】 「標準報酬の切替・マイナンバー制度への対応・ストレスチェック導入準備」など―10月の事務ごよみ 健保・厚年の標準報酬の切替え 　７月に提出した「報酬月額算定基礎届」に基づく定時決定で、９月から健康保険・厚生年金保険の標準報酬が切り替わってい……（2015年9月30日 08:49）
• 事務ごよみ【人事・労務】 「来春新卒予定者の採用・厚生年金保険料率改定・労働衛生面のチェック」など―9月の事務ごよみ 来春新卒予定者の採用活動 　来春高校卒業予定者については、９月５日以降、学校推薦の応募受付が始まります。９月16日からは、面接等による採用選考も可能……（2015年8月31日 09:16）

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