企業実務 - 企業の経理・税務・庶務・労務担当者の実務情報メディア

• 事務ごよみ【人事・労務】 「新入社員の受け入れ準備、2017年新卒者の採用準備、人員・人件費計画の検討」など―2月の事務ごよみ 新入社員の受入準備 　４月に新卒の新入社員を迎える企業では、２月中には最終的な入社の意思確認を行ないたいところです。 　入社意思を確認できた内……（2016年2月2日 09:20）
• 事務ごよみ【人事・労務】 「欠員の補充と内定者フォロー、労働者死傷病（軽度）報告の提出、新年度の人員・人件費計画の策定」など―1月の事務ごよみ 欠員の補充と内定者フォロー 　卒業シーズンが迫り、2015年度新卒者を採用する最後のチャンスです。 　「まだ、新卒者の確保を終えていない」、あるい……（2016年1月5日 09:46）
• 事務ごよみ【人事・労務】 「冬季賞与の支給と保険料の徴収・マイナンバー制度関連の規定整備・内定者のフォロー」など―12月の事務ごよみ 冬季賞与の支給と保険料の徴収 　冬季賞与を支給する企業では、社員ごとの考課・査定から支給、そして支給額に応じた保険料の徴収事務があります。 　賞……（2015年12月1日 09:16）
• 事務ごよみ【人事・労務】 「冬季賞与の支給準備・採用内定者のフォローアップと次年度採用の準備・労働時間の適正管理」など―11月の事務ごよみ 冬季賞与の支給準備 　11月も半ばになると、冬季賞与に関する情報が各種媒体で発表され、地域や業界ごとの相場もみえてきます。必要な資料を揃え、支給原資……（2015年11月2日 11:52）
• 事務ごよみ【人事・労務】 「標準報酬の切替・マイナンバー制度への対応・ストレスチェック導入準備」など―10月の事務ごよみ 健保・厚年の標準報酬の切替え 　７月に提出した「報酬月額算定基礎届」に基づく定時決定で、９月から健康保険・厚生年金保険の標準報酬が切り替わってい……（2015年9月30日 08:49）
• 事務ごよみ【人事・労務】 「来春新卒予定者の採用・厚生年金保険料率改定・労働衛生面のチェック」など―9月の事務ごよみ 来春新卒予定者の採用活動 　来春高校卒業予定者については、９月５日以降、学校推薦の応募受付が始まります。９月16日からは、面接等による採用選考も可能……（2015年8月31日 09:16）
• 事務ごよみ【人事・労務】 「来春新卒の採用活動・夏場の健康管理・アルバイトのシフト管理・交通事故発生時の対応確認」―8月の事務ごよみ 来春新卒予定者の採用活動 　８月は、大学の休みを利用して地元（地方）で就職活動をする学生の動きが活発になる時期です。そうした動きにあわせて、会社……（2015年8月3日 08:56）
• 事務ごよみ【人事・労務】 ｢保険料納付・労働保険更新・来春高卒予定者に対する採用活動｣など――7月の事務ごよみ 賞与支給に伴う健保・厚年の保険料の納付 　６月に賞与を支給し、健康保険・厚生年金保険の「被保険者賞与支払届」を提出した企業では、７月の「納入告知……（2015年6月30日 09:28）
• 事務ごよみ【人事・労務】 「被保険者報酬月額変更届のチェック・夏季賞与額の決定・労働保険更新手続き」など――６月の事務ごよみ 健保・厚年の被保険者報酬月額変更届の提出要否のチェック 　被保険者の報酬が昇給等によって大幅に変動した場合は、定時決定を待たずに標準報酬月額が改……（2015年6月2日 09:55）
• 事務ごよみ【人事・労務】 「新入社員のフォロー・初任給確定・2016年度新卒者採用準備」ほか――5月の事務ごよみ 新入社員や新任者等のフォロー 春に入社した新入社員は、この時期、通勤や仕事に慣れて気持ちにゆとりが生まれてくる一方で、社会人としての悩みや不満を抱……（2015年4月28日 09:23）

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