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201411

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2014年 10月号

特別記事
中小企業が実践すべき 正しく効果的な「OJT」の要諦

経理・税務
法人税基本通達・租特法関係通達等が改正されました

人事・労務
「労働安全衛生法の一部を改正する法律」を読み解く

総務・法務
中小企業の視点で理解する「改正会社法」講座

経理・税務

平成26年度改正に対応
法人税基本通達・租特法関係通達等が改正されました
公認会計士・税理士 後 宏治

常識として押さえておきたい
平成27年からの相続税・贈与税の税制改正のあらまし
税理士 髙木 貞和

頼られる人になる「経理アタマ」の鍛えかた[第7回]
事業計画をつくれと社長に言われたら
税理士 佐藤 昭一

どんな難題も克服! 安田順の実践「経営改善」塾[第16回]
試算表の活用と銀行交渉のポイント(後編)
中小企業診断士 安田 順

人事・労務

ストレスチェックの義務化など
「労働安全衛生法の一部を改正する法律」を読み解く
労働衛生コンサルタント 村木 宏吉

労使双方にメリットあり!?
「限定正社員」の可能性と課題を正しく理解しよう
社会保険労務士 髙木 厚博/社会保険労務士 西重 剛史/社会保険労務士 奥林 美智子

いまや欠かせない手続き
事後のトラブルを防ぐ「退職合意(確認)書」の書かせ方
社会保険労務士 山本 多聞

「過労死等防止対策推進法」で過重労働は改善されるのか
弁護士 三浦 直子

他社ではこうしている
遺品整理サービス企業の「心」を育てるマナー教育〈株式会社リリーフの事例〉

ビジネスパーソンのための年金の基礎知識[第7回]
給与所得者の年金は厚生年金が中心
社会保険労務士 三宅 恵子

総務・法務

何がどう変わるのか?
中小企業の視点で理解する「改正会社法」講座
弁護士 鄭 一志

「次世代育成支援対策推進法」が改正されます
特定社会保険労務士 徳永 康子

素早い対応が肝心
「ブラック企業」の悪評が流れたときどう対処するか
編集部

電子出版に対応
「著作権法の一部を改正する法律」の要点解説
弁護士 北岡 弘章

中小企業の法務パーソン必読!「国際法務・海外取引」のトラブル事件簿[第4回]
連名での契約書のリスク
帝京大学・二松学舎大学大学院非常勤講師 宮田 正樹

ワケあり弁護士の「若くして所長やってます!」[第19回]
とある老弁護士の引退

Wordの賢い使い方 Tips集[第7回]
画像を効果的にレイアウトする
テクニカルライター 岡田 泰子

新人・若手担当者のための総務の仕事術[第4回]
「採用から退職まで」を知る
(株)ファースト・アシスト代表取締役 森口ひろみ

その他

ワンランク上のパソコン仕事術
HDDを丸ごと暗号化する
小野 均

リスクセンスを磨くテクニック
リスクへの対処は逆転の発想で!
昆 正和

今月のフラワーアレンジメント
ケイトウとレモンイエローの花
ランコントレ代表 大髙 令子

フニワラさんの庶務の知恵袋
OA機器の汚れを手づくり「化学ぞうきん」で落とす
藤原 千秋

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アクタス税理士法人 藤田 益浩、宇﨑 仁規

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