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202312

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2023年 12月号

特別記事
低金利時代は終わる!?金利上昇への備えと金融機関との付き合い方

経理・税務
顧問料が引上げの傾向に
顧問税理士の見直し方・交渉の仕方

人事・労務
厳しさを増す中小企業の
2025年卒採用スケジュールとその戦略

総務・法務
忙しい社員も協力したくなるデスク周りの整理整頓術

2023年12月号のオススメ記事

特別記事

低金利時代は終わる!?
金利上昇への備えと金融機関との付き合い方

経理・税務

顧問料が引上げの傾向に
顧問税理士の見直し方・交渉の仕方

人事・労務

厳しさを増す 中小企業の
2025年卒採用スケジュールとその戦略

総務・法務

忙しい社員も協力したくなる
デスク周りの整理整頓術

2023年12月号もくじ

経理・税務

顧問料が引上げの傾向に 顧問税理士の見直し方・交渉の仕方
税理士・税務ライター 鈴木 まゆ子

業務の効率化・内部統制強化につながる
請求書を電子化する方法
税理士・米国公認会計士 猪野 茂

返品・値引きにまつわるインボイスの取扱い
税理士 廣田 隼一

なるほど納得勘定科目[第79回]
コピー用紙を購入したときは?
株式会社イーバリュージャパン 駒井 伸俊

担当者なら知っておきたい 「経理用語」[第10回]
為替差損益/DCF
税理士・米国公認会計士 高橋 和徳

先行き不透明な時代の経営支援 中小企業の「管理会計」入門[第9回]
CVP分析の具体的な方法
公認会計士・税理士 林 健太郎

人事・労務

厳しさを増す 中小企業の
2025年卒採用スケジュールとその戦略
株式会社文化放送キャリアパートナーズ 就職情報研究所 平野 恵子

INTERVIEW/駒澤大学経済学部准教授 井上智洋氏に聞く
生成AIは雇用を奪うのか

事例研究
従業員が働きやすい職場を目指して「フリースケジュール」制度を導入
編集部

2024年4月から変更に
「裁量労働制」にまつわる実務Q&A
社会保険労務士 上西 賢佑

いま一度確認しておきたい!
「特定個人情報」を取り扱う際の留意点
弁護士 梅澤 康二

労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる[第59回]
対話型AIの業務利用に関するルール
弁護士 田村 裕一郎/弁護士 古田 裕子

これってハラスメント?[第44回]
内部告発がきっかけのパワハラ
弁護士 佐藤 みのり

総務・法務

忙しい社員も協力したくなる デスク周りの整理整頓術
片づけコンサルタント 村橋 りえ

ミスなく、モレなく処理するために
2024年1月~3月の業務チェックリスト
編集部

脆弱性が狙われる!?
中小企業が最低限備えたいサイバー防衛策
セキュリティコンサルタント 那須 慎二

火に油を注いでいないか
信頼関係を強固にする「謝罪」の仕方
名古屋大学教授 川合 伸幸

手法が多様化する中小企業の「事業再生」とは?
弁護士 衛藤 佳樹/弁護士 菅野 邑斗/弁護士 吉原 秀

最近の“危ない”商法[第60回]
携帯電話販売代理店の「粉飾倒産」
帝国データバンク 内藤 修

実践で使いたい!Excelの便利テクニック[第15回]
セルに長い文章を入力するには
テクニカルライター 岡田 泰子

どんなリスクにも立ち向かえるBCPの策定ガイド[第11回]
非常時に特化した対策は長続きしない!?
BCP/BCM策定運用アドバイザー 昆 正和

その他

世の中を読むデータ
デジタル人材を確保できていない中小企業は 61.9%

温故知新 東京のレトロ建築を歩く[第17回]
ホテルニューグランド 本館
編集部

花のある空間
クリスマスを飾るテーブルツリー
大髙 令子

机の上の小さな変革
図式化の効能
菅 俊一

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採用ミスマッチを防ぐ「面接官トレーニングブック」
株式会社人材研究所 安藤 健

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