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201905

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2019年 5月号

特別記事
導入まで半年を切り早急に手を付けたい 消費税増税への備え

経理・税務
間違って振り込んだとき、振り込まれたときの処理はこうする

人事・労務
人事サービスに対する「目利き力」を高める視点

総務・法務
役員変更登記を理解するためのQ&A

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特別記事

導入まで半年を切り早急に手を付けたい 消費税増税への備え

経理・税務

間違って振り込んだとき、振り込まれたときの処理はこうする

人事・労務

人事サービスに対する「目利き力」を高める視点

総務・法務

役員変更登記を理解するためのQ&A

2019年5月号もくじ

経理・税務

間違って振り込んだとき、振り込まれたときの処理はこうする
税理士 脇田 弥輝

相殺による債権回収の勘どころ
中小企業診断士 高澤 彰

使用人兼務役員がいる場合の報酬・賞与の留意点とは
税理士 米津 晋次

フランチャイズ契約関連費用の経理処理Q&A
税理士 原 尚美

なるほど[納得]勘定科目[第26回]
1年後に1年分の利息を支払うときは?
税理士 駒井 伸俊

減価償却ことはじめ[第9回]
固定資産を修理したときは注意が必要!
税理士 谷口 孔陛

“経理のプロ”になるための「法人税」マスター講座[第26回]
中小法人と中小企業者
税理士 平井 満広

人事・労務

人事サービスに対する「目利き力」を高める視点
株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役 伊達 洋駆

働き方改革で規制緩和されたフレックスタイム制の範囲とは
特定社会保険労務士 片桐めぐみ

従業員の健康診断情報を共有する際の留意点
特定社会保険労務士 山本 喜一

従業員のライフプランに寄与する「iDeCo」の活用法[第2回]
iDeCoのメリットとデメリット
金融ジャーナリスト 森田 悦子

労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる[第5回]
講師の謝礼及び会議費並びに原稿料に関する規程
弁護士 田村 裕一郎/弁護士 黒田 雄太

総務・法務

役員変更登記を理解するためのQ&A
弁護士 清野 訟一

気持ちよく&ラクに! 仕事が捗るデスクづくりのアイデア
整理収納アドバイザー Emi

オーナー企業なら押さえておくべき改正相続法
弁護士 本坊憲緯子

いまどきオフィス探訪
働き方に工夫を生む多目的スペースのあるオフィス
編集部

最近の“危ない”商法[第5回]
不振企業は狙われる
帝国データバンク 内藤 修

伊庭正康の「段取り上手の仕事術」[第2回]
締切に慌てない余裕のつくり方
セールスコンサルタント 伊庭 正康

企業価値を高める中小企業のWebサイト運用[第14回]
SNS活用法~Twitter編~
山田 竜也

その他

世の中を読むデータ
半日・時間単位休暇のある地方中堅企業 80.4%

花のある空間
癒やしのグリーンカラー
大髙 令子

職場や自宅でできる疲労回復ストレッチ
顔のこわばりを解消する
松尾伊津香

机の上の小さな変革
シックリクル
菅 俊一

ダイバーシティ・ワンポイント
「サマージョブ」制度を利用する
小山 健二

企業実務サポートクラブ
「会員募集のご案内」

別冊付録
[最新版]法律の読みこなし・使いこなしブック
弁護士 朴 貴玲

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