2024年4月号のオススメ記事
特別記事
2024年に施行される人事労務面の法改正への実務対応
経理・税務
これってどうなる！？インボイス実務にまつわるお悩みQ&A
人事・労務
人手不足のなか 男性の育休取得環境をどう整えるか
総務・法務
中小企業の「株主総会議事録」はこうつくれば大丈夫
2024年4月号もくじ
経理・税務
これってどうなる！？インボイス実務にまつわるお悩みQ&A
税理士 山口 拓
非上場株式の譲渡等を行なう際の時価の算定方法
公認会計士・税理士 大野 貴史
商工中金の民営化による中小企業の資金調達への影響とは
有限会社シンプルマネジメント 新居 智臣
他人に聞けない…… 不正・横領が判明したときの税務処理
税理士 植木 達也
経理担当者なら知っておきたい 金融商品取引法等の改正のポイント
公認会計士 吉岡 博樹
元銀行マンは語る 企業融資の本音と建前[新連載]
「裸の付き合い」できていますか？
竹橋経営コンサルティング 古尾谷 未央
先行き不透明な時代の経営支援 中小企業の「管理会計」入門[第13回]
初期投資リスクの判断方法
公認会計士・税理士 林 健太郎
なるほど納得勘定科目[第83回]
外貨建ての債権・債務を決済・換算したときは？
株式会社イーバリュージャパン 駒井 伸俊
人事・労務
人手不足のなか 男性の育休取得環境をどう整えるか
社会保険労務士 佐佐木 由美子
健康保険証廃止に向けたスケジュールと業務フローを確認する
社会保険労務士 後藤 昌雄
被災時に企業や従業員が利用できる 補助金・助成金等には何があるか
社会保険労務士 林 由希
中核人材の離職を防ぐ「介護休業」の実務[新連載]
家族の介護を支援する制度とポイントとなる会社の対応
特定社会保険労務士 宮武 貴美
これってハラスメント？[第48回]
会社の「強引な営業」方針、ハラスメント問題に発展
弁護士 佐藤 みのり
労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる[第63回]
専門業務型裁量労働制の労使協定
弁護士 田村 裕一郎／弁護士 古田 裕子
総務・法務
エンゲージメントを高める 新入社員を歓迎する挨拶・スピーチの勘どころ
株式会社スピーキングエッセイ 大嶋 友秀
中小企業の「株主総会議事録」はこうつくれば大丈夫
弁護士 植松 勉
何をどこまで決めるべき？はじめての「情報セキュリティ研修」計画
弁護士 影島 広泰
適切にストレスを解放する上手なグチのこぼし方
特定社会保険労務士・産業カウンセラー 原 祐美子
絶対に失敗しない！ デジタル化の進め方[新連載]
中小企業のデジタル化はなぜ失敗することが多いのか？
IT導入コンサルタント 鈴木 純二
中小企業の「データサイエンス」入門[最終回]
昔はこんなに暑くなかった？
データサイエンティスト 松本 健太郎
実戦で使いたい!Excelの便利テクニック[第18回]
コピーと貼り付けを活用して計算する
テクニカルライター 岡田 泰子
その他
世の中を読むデータ
FIRE志向が最も高いのは男性の30代で 41.7％
小田真規子の即席ごちそうレシピ[新連載]
フライパン肉うどん
最近の危ない商法[第64回]
ご用心！ 「ゾンビ企業」が急増中
帝国データバンク 内藤 修
机の上の小さな変革
当たり前からの解放
菅 俊一
温故知新 東京のレトロ建築を歩く[第21回]
学士会館 旧館
花のある空間
萌黄色を大胆にアレンジメント
大髙 令子
実務よろず相談室
●リファラル採用で仲介してくれた個人への謝礼の経理処理
●パートの労働時間を短縮する場合の雇用保険はどうなる？
●休憩時間の過ごし方をどう注意するか？
宮澤博／飯田剛史／淵邊善彦・木村容子
別冊付録
SNSネイティブ世代のための「電話応対」の手引き
ビジネスマナー研修講師 赤坂 真穂
