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201908

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2019年 8月号

特別記事
人材育成を主眼に置いた人事マネジメントの考え方

経理・税務
区分記載請求書と区分経理について確認しておこう

人事・労務
新たな在留資格で外国人労働者を雇用する際の留意点

総務・法務
「カスタマー・ハラスメント」に対応するノウハウ

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特別記事

人材育成を主眼に置いた人事マネジメントの考え方

経理・税務

区分記載請求書と区分経理について確認しておこう

人事・労務

新たな在留資格で外国人労働者を雇用する際の留意点

総務・法務

「カスタマー・ハラスメント」に対応するノウハウ

2019年8月号もくじ

経理・税務

区分記載請求書と区分経理について確認しておこう
税理士 戸村 涼子

信用補完制度の見直しで役割が変わる?
信用保証協会について知っておくべき要所
行政書士・経営コンサルタント 赤沼 慎太郎

社内キャッシュレス化に必要なプロセスと留意点
公認会計士・税理士 佐々田 智子

減価償却ことはじめ[最終回]
中古のベンツで節税ができる?減価償却と節税・経営の関係
税理士 谷口 孔陛

“経理のプロ”になるための「法人税」マスター講座[第29回]
主な「圧縮記帳」と経理方法(1)
税理士 平井 満広

なるほど[納得]勘定科目[第29回]
購入したパソコンなどを使用する期間にわたって費用化するときは?
税理士 駒井 伸俊

人事・労務

新たな在留資格で外国人労働者を雇用する際の留意点
行政書士・社会保険労務士 若松 絵里

学校の「キャリアセンター」とのじょうずな付き合い方
組織人事コンサルタント 曽和 利光

健康保険法改正で企業が把握しておきたいポイント
社会保険労務士 大平 麻衣子

介護離職を防ぐために介護休業の有効な活用方法
特定社会保険労務士 片平 和光

一括有期事業関連の規定が改正されました
特定社会保険労務士 小岩 和男

従業員のライフプランに寄与する「iDeCo」の活用法[第5回]
企業に必要なiDeCoの手続き
金融ジャーナリスト 森田 悦子

[新連載]植木理恵のココロの休ませ方
30分、黙り込もう
心理学者・臨床心理士 植木 理恵

労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる[第8回]
裁判員休暇規程
弁護士 田村 裕一郎/弁護士 黒田 雄太

総務・法務

「カスタマー・ハラスメント」に対応するノウハウ
キャリアコンサルタント 北村 みはる

インタビュー/明治大学教授・鹿島 茂氏に訊く
人口学から読み解く人口減少社会における企業のあり方とは

使い勝手がよくなった
電子内容証明サービス
弁護士 高山 烈

最近の“危ない”商法[第8回]
人気アパレル会社が10年以上にわたって粉飾決算
帝国データバンク 内藤 修

伊庭正康の「段取り上手の仕事術」[第5回]
人の力を借りるコツ
セールスコンサルタント 伊庭 正康

企業価値を高める中小企業のWebサイト運用[第17回]
SNS活用法~Instagram編~
山田 竜也

その他

世の中を読むデータ
外国人採用への対応は大きく二分されている

職場や自宅でできる疲労回復ストレッチ
自律神経を整えるポーズ
松尾伊津香

花のある空間
手軽に飾れるドライフラワー
大髙 令子

机の上の小さな変革
集中力の深度
菅 俊一

ダイバーシティ・ワンポイント
寒暖差疲労への理解を広めよう
原 雄二郎

企業実務サポートクラブ
「会員募集のご案内」

別冊付録
属人化を防ぐ「業務マニュアル」 作成の手引き
(株)日本能率協会コンサルティング╱チーフコンサルタント 梅田 修二

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