- 会社を襲うメンタルトラブルを防ぐ法 第4回 メンタル不調で遅刻・欠勤が続く社員を解雇することに問題はないか? メンタルヘルスの不調により、遅刻・欠勤が続いている従業員がいます。当社の就業規則には「精神又は身体の故障により業務に堪えられないときは解雇できる」……(2016年3月30日 09:10)
- 2016年 4 月号 環境激変の前に手を打て! “筋肉質”になるための会社体質改善 「雇用促進税制」活用のポイントと手続き 「転勤」にまつわるトラブルQ&A 「話を聞かないお客様」対応の基本
- 退職願(届)をめぐる労務問題Q&A 第8回(最終回) 退職願を出した社員が「やっぱり辞めたくない」といってきたが… 退職承諾書を渡した後で、社員が退職願の撤回を申し出てきました。どう対応すればよいでしょうか。 退職承諾書を渡した後であれば、撤回に応じる必要は……(2016年3月28日 09:09)
- やる気を育て、人を活かすマネジメント術 第3回 部下がやる気スイッチを入れるとき アイアコッカが実践した「部下の意欲を高める唯一の方法」 働く人たちが、やる気をなくす要因はどのようなものなのか。人によって違いはあるだろうが……(2016年3月25日 09:13)
- 会社を“オンリーワン企業”にする決算書の作り方 第8回 うちの会社の金庫はなぜ空なのか? キャッシュ・フロー計算書がその謎を解く キャッシュ・フロー計算書はお金の流れを「可視化」する キャッシュ・フロー計算書は、簡単にいえば現金出納帳です。そこには期首にあったお金、期中に……(2016年3月24日 09:08)
- 風景を読む“知的”散歩術のススメ 第10回 「笹」が繁茂している場所は武家館の跡? 竹と笹(篠竹)の違いは、皮にある。竹は延びると皮が落ちるが、笹は延びても落ちない。中世の武家は、笹を矢の材料に使ったので、館は笹が繁茂していた。笹が……(2016年3月22日 09:06)
- 退職願(届)をめぐる労務問題Q&A 第7回 退職願を撤回させたい!交渉時に注意するポイントは? 会社の求めで退職を撤回させたい場合、どのような点に気をつけて交渉すればよいでしょうか。 強制労働とみなされないよう、「従業員の意思」を尊重する……(2016年3月17日 09:14)
- 派遣&契約社員の転職・退職のポイント 第6回(最終回) 知らないと損する!派遣・契約社員の健康保険・厚生年金の加入ルール 雇用契約が2か月を超える人は社会保険の加入要件をチェック まずはじめに、会社で社会保険(健康保険および厚生年金)に加入できる働き方を確認して……(2016年3月16日 09:26)
- エヌ・ジェイ出版販売 主催セミナー 企業に求められる情報管理とその対処法(2月19日、中央大学駿河台記念館にて) 損害賠償額は1件あたり500円〜3万円 「会社が持つ個人情報や顧客に関する情報が外部に漏洩した時、会社は被害者であるだけでなく、加害者であることを……(2016年3月15日 09:07)
- 今週の話材「桜餅」 桜の名所でもなかった向島で考案された「桜餅」の正しい食べ方は? 日本中の観光地を饅頭だらけにした浅草名物「米(よね)饅頭」 江戸初期の特産といえば浅草の「米饅頭」。いまやどこの観光地へ行っても饅頭だらけなの……(2016年3月14日 09:24)