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ニュース・新法令情報

• 令和元年9月2日までの公布分 令和元年度の地域別最低賃金の改定 　使用者は、国が定めた最低賃金額以上の額を労働者に支払わなければなりません。最低賃金には都道府県ごとに定められた「地域別最低賃金」と、特定の産業……（2019年9月26日 16:42）
• 注目したい法改正の動向 注目したい法改正の動向 倒産手続きのIT化を推進 　法律の専門家と政府の担当者らが参加する「倒産手続きのIT化研究会」が、このほど、提言をまとめました。 　現行のルールで……（2019年9月26日 16:28）
• これからの法改正の動き ITを活用した株主総会を検討 　経済産業省はこのほど、「新時代の株主総会プロセスの在り方研究会」を立ち上げ、IT活用の視点を切り口にした株主総会プロセスについて検討を始めました……（2019年9月26日 16:27）
• 注目したい法改正の動向 注目したい法改正の動向 家庭問題の相談について自治体のタテ割りの対応を見直し 　厚生労働省の有識者会議である地域共生社会推進検討会はこのほど、中高年の引きこもりや貧困、……（2019年8月23日 11:43）
• 令和元年8月1日までの公布分 「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」を公表 　パソコン等の情報機器を使用する作業の労働衛生管理は、平成14年通達「VDT作業における労働衛生管理のためのガイドライン」をもとに指導が行なわれてき……（2019年8月23日 11:41）
• これからの法改正の動き iDeCoの拠出限度額を見直し 　「老後資金として2000万円が必要」との金融庁審議会の報告を受け、このところ自力による資産形成の方法を探る動きが活発ですが、なかでも個人型確定拠出……（2019年8月23日 11:26）
• 令和元年7月2日までの公布分 職場でのパワーハラスメントへの防止対策が義務化 　厚生労働省が2017年に実施した「職場のパワーハラスメントに関する実態調査」では、パワーハラスメント（パワハラ）の予防・解決に向けた取組みを実施し……（2019年7月26日 17:13）
• これからの法改正の動き ジョブ型正社員の雇用ルールを明確化 　政府の諮問機関である規制改革推進会議はこのほど、ジョブ型正社員（職務、勤務地、労働時間等が限定された正社員）の雇用ルールについて答申しました。……（2019年7月26日 17:03）
• 注目したい法改正の動向 注目したい法改正の動向 地銀の出資規制を緩和 　現在、銀行の健全性を確保するために銀行法や独占禁止法で定められたいわゆる「5％ルール」によって、銀行による他社の議決権保……（2019年7月26日 16:56）
• 注目したい法改正の動向 注目したい法改正の動向 IT大手に対して情報開示を義務付けへ 　自民党は、経済成長戦略の一環として、AmazonやFacebookなどのプラットフォーマーと呼ばれるIT大手企業から、消費……（2019年6月27日 10:55）

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