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事務ごよみ【人事・労務】 「新入社員・退職者・転勤者の社保・雇保の資格取得・喪失手続き」などーー4月の事務ごよみ 新入社員の受入れ 4月に新入社員を迎える企業は、入社式、研修などの関連行事・事務を段取りよく進めましょう。 初出社や入社式に際して、新入社員が不……(2015年3月31日 16:23)
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事務ごよみ【人事・労務】 「新入社員の受入準備」「社員異動に伴う事務手続き」などーー3月の事務ごよみ 新入社員の受入準備 4月に新入社員を迎える企業では、次のような社内・法定事務が必要になります。 ①入社時に必要な書類の準備 通勤経路・費用……(2015年3月4日 10:00)
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事務ごよみ【人事・労務】 「新入社員の受入準備」や「2016 年新卒者の採用準備」などーー2月の事務ごよみ 新入社員の受入準備 4月に新卒の新入社員を迎える企業では、2月中には最終的な入社の意思確認を行ないたいところです。 意思を確認できた内定者……(2015年1月30日 19:00)
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事務ごよみ【人事・労務】 新年度にむけての人員・人件費計画の策定や、内定者のフォローも忘れずに――1月の事務ごよみ 欠員の補充と内定者フォロー 卒業シーズンを前に、これからの時期は、2014 年度の新卒者を採用する最後のチャンスです。 「まだ、新卒者の確保を……(2014年12月24日 09:16)
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事務ごよみ【人事・労務】 人事関係のフォローや健康問題への確認を――10月の事務ごよみ 健保・厚年の標準報酬の切替え 7月に提出した「報酬月額算定基礎届」に基づく定時決定で、9月から健康保険・厚生年金保険の標準報酬が切り替わってい……(2014年10月7日 17:19)