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202007

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2020年 7月号

特別記事
コロナとの共生を踏まえ景気減速期における企業法務を考える

経理・税務
電子化がボトルネックを解消!経理業務のテレワーク移行の勘どころ

人事・労務
労使トラブルを早期に解決する「あっせん」制度の使い方

総務・法務
社内稟議・決裁をスムーズに行なう工夫とは

2020年7月号のオススメ記事

特別記事

コロナとの共生を踏まえ景気減速期における企業法務を考える

経理・税務

電子化がボトルネックを解消!経理業務のテレワーク移行の勘どころ

人事・労務

労使トラブルを早期に解決する「あっせん」制度の使い方

総務・法務

社内稟議・決裁をスムーズに行なう工夫とは

2020年7月号もくじ

経理・税務

電子化がボトルネックを解消!
経理業務のテレワーク移行の勘どころ
公認会計士 中田 清穂

助成金・補助金を受けた際の経理処理を確認しよう
公認会計士・税理士 佐々田 智子

「長期戦」に備えた資金繰り対策のポイントとは
中小企業診断士 北谷 政典

先行き不透明な時代
貸倒引当金についておさらいしておこう
税理士 高橋 創

なるほど[納得]勘定科目[第40回]
地元の信用金庫に出資をしたときは?
税理士 駒井 伸俊

中小企業の経理業務効率化 一歩一歩[第10回]
Excelを活用しよう③
~ピボットテーブルで集計を効率化~

税理士 戸村 涼子

人事・労務

労使トラブルを早期に解決する「あっせん」制度の使い方
特定社会保険労務士 須田 美貴

内定取消しを検討する際の法律上のポイント
特定社会保険労務士 田中 双美

求職者の心をつかむ
動画を使った求人サイトのつくり方
採用・育成コンサルタント 中野 英治

最大8割が回収可能
未払賃金立替払制度の概要を理解しておこう
特定社会保険労務士 篠原 宏治

休業手当を支給した場合、定時決定・随時改定はどうなる?
特定社会保険労務士 石関 裕子

これってハラスメント?[第4回]
指導に従わない部下、どこまで叱って大丈夫?
弁護士 佐藤みのり

労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる[第19回]
労働者派遣法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定
弁護士 田村 裕一郎/弁護士 黒田 雄太

植木理恵のココロの休ませ方[第12回]
自分の短所をひとつ消す
心理学者・臨床心理士 植木 理恵

総務・法務

社内稟議・決裁をスムーズに行なう工夫とは
業務設計士・税理士 武内 俊介

「手軽にストレッチ」で運動不足を解消しよう!
プロボディデザイナー 松尾 伊津香

ビジネスで使える
オンライン打合せツールをチェックする〈前編〉
テクニカルライター 小野 均

「メールによるクレーム」への基本対応をマスターしておこう
ビジネスコミュニケーション講師 大嶋 利佳

最近の“危ない”商法[第19回]
主力得意先への高すぎる依存による倒産
帝国データバンク 内藤 修

企業価値を高める中小企業のWebサイト運用[第28回]
クラウドソーシングを使った外注戦略
山田 竜也

その他

世の中を読むデータ
テレワーク導入で人事評価制度の見直しが必要 41.3%

花のある空間
夏のエコノミックなグリーン活用法
大髙 令子

机の上の小さな変革
物の切り口
菅 俊一

企業実務サポートクラブ
「会員募集のご案内」

別冊付録
2020年度版「助成金」受給&活用マニュアル
社会保険労務士 望月 厚子

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