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2023年 1月号

特別記事
中小企業も避けて通れない!DX時代に必須の「リスキリング」の進め方

経理・税務
こんなときどうする?インボイス制度導入で注意すべきポイント

人事・労務
モチベーション維持のために高年齢社員の賃金制度を考える

総務・法務
INTERVIEW/株式会社浜銀総合研究所 北田英治氏に聞く2023年、日本と世界の景気はどうなるか?

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特別記事

中小企業も避けて通れない!
DX時代に必須の「リスキリング」の進め方

経理・税務

こんなときどうする?インボイス制度導入で注意すべきポイント

人事・労務

モチベーション維持のために高年齢社員の賃金制度を考える

総務・法務

INTERVIEW/株式会社浜銀総合研究所 北田英治氏に聞く
2023年、日本と世界の景気はどうなるか?

2023年1月号もくじ

経理・税務

こんなときどうする?インボイス制度導入で注意すべきポイント
税理士 原 尚美

手数料が無料になる小口送金サービス「ことら送金」とは?
フリーランスライター 小山 安博

紙の約束手形が廃止に!?中小企業はどのように対応すべきか
税理士・公認会計士 原田 秀樹

先行き不透明な時代の羅針盤
社員を鼓舞する「経営計画」の立て方
税理士 川名 徹

なるほど[納得]勘定科目[第69回]
株主から出資してもらった場合は?
株式会社イーバリュージャパン 駒井 伸俊

担当者なら知っておきたい「税金用語」[最終回]
関税/印紙税
税理士・米国公認会計士 高橋 和徳

人事・労務

モチベーション維持のために高年齢社員の賃金制度を考える
クレイア・コンサルティング株式会社 和田 実/今庄 湧希

求人メディアへの規制を強化!
改正職業安定法をチェックする
弁護士・社会保険労務士 渡邉 雅之

「雇用」と「業務委託」、「派遣」と「請負」--その違いを確認する
特定社会保険労務士 堀川 眞也

実務情報を確認!
「男女の賃金の差異」の公表等におけるQ&A
特定社会保険労務士 中村 友美

総務担当者のための「産休・育休制度」の実務と勘どころ[第6回]
産後パパ育休の取得に対し支給される出生時育児休業給付金
特定社会保険労務士 宮武 貴美

これってハラスメント?[第34回]
パワハラの相談はなかったけれど…
弁護士 佐藤みのり

労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる[第48回]
不妊治療休暇等に関する規程
弁護士 田村 裕一郎/弁護士 古田 裕子

総務・法務

INTERVIEW/株式会社浜銀総合研究所 北田英治氏に聞く
2023年、日本と世界の景気はどうなるか?

ビジネス訴訟の専門裁判所「ビジネス・コート」とはどういうものか
弁護士・ニューヨーク州弁護士 川井 信之

物価高騰の時代
 スムーズに価格転嫁を進める交渉術とは?
中小企業診断士 竹内 幸次

小さな工夫で毎日がかわる仕事も気持ちもラクになる仕組みづくり[第3回]
「ボックスインバッグ」で、通勤バッグをすっきり!
OURHOME主宰・整理収納アドバイザー Emi

最近の“危ない”商法[第49回]
長引くコロナ禍で増える「あきらめ型」倒産・廃業
帝国データバンク 内藤 修

実践で使いたい!Excelの便利テクニック[第4回]
入力リストを作成する
テクニカルライター 岡田 泰子

健康寿命を延ばすために理解しておきたい「生活習慣病」[最終回]
肥満の治療法と予防法
博士(医学) 和田 高士

売上アップを実現するSNSの上手な活用術[第22回]
コンテンツを充実させるネタ着想のヒント
喜多野 修次

その他

世の中を読むデータ
「学び」の必要性を感じている若手社会人は69.1%

温故知新 東京のレトロ建築を歩く[第6回]
旧東京音楽学校奏楽堂
編集部

花のある空間
松竹梅で新年を寿ぐ
大髙 令子

机の上の小さな変革
不足の発見
菅 俊一

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「会員募集のご案内」

別冊付録
実践的でスグに使える「段取り上手の仕事術」
研修トレーナー 伊庭 正康

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